/*pixel*//*pixel*/

Tuyển Dụng Phó Giám Đốc Sàn Bất Động Sản

Sàn Tín Trường Thịnh Tuyển dụng Phó Giám Đốc Sàn Bất Động Sản nhằm phát triển hệ thống kinh doanh thêm lớn mạnh, sắp tới sẽ có nhiều dự án lớn và hỗ trợ cho công việc phù hợp nên có những yêu cầu tuyển dụng như sau:

Mô Tả Về Tuyển Dụng Phó Giám Đốc Sàn Bất Động Sản 

Thường xuyên đào tạo quản lý - Tuyển dụng phó giám đốc kinh doanh
Thường xuyên đào tạo quản lý – Tuyển dụng phó giám đốc sàn bất động sản
  • Thực hiện nhiệm vụ công việc tuyển dụng, huấn luyện đào tạo TPKD và NVKD phân chia về các phòng kinh doanh.
  • Có kỹ năng khích lệ, truyền lửa, kết nối sự đoàn kết các thành viên trong Sàn
  • Đôn đốc, theo dõi giám sát từng phòng NVKD thực hiện đúng, kịp tiến độ công việc theo kế hoạch đã đề ra.
  • Học tập và nâng cấp bản thân, nâng cao nghiệp vụ và phát triển khả năng quản lý, lãnh đạo nâng cao lên mỗi tháng, mỗi quý và mỗi năm.
  • Số lượng nhân sự tối thiểu 30ns/sàn (tương đương 3 Tpkd)
  • Chịu trách nhiệm về doanh số của bộ phận kinh doanh.
  • Lập kế hoạch chiến lược kinh doanh theo năm, quý, tháng.
  • Quản lý và giám sát hiệu quả thực hiện của hoạt động kinh doanh nhằm đạt được mục tiêu theo kế hoạch đã đề ra.
  • Duy trì hệ thống phân phối, thường xuyên thăm khách hàng và mở rộng các mối quan hệ hợp tác với các đối tác nhằm thúc đẩy hiệu quả kinh doanh.
  • Quản lý việc lập kế hoạch đào tạo, phát triển nhân sự, đánh giá nhân viên và tham mưu cho Quản lý trực tiếp giải quyết các vấn đề nhân sự phụ trách.
  • Báo cáo toàn bộ hoạt động kinh doanh hằng tuần cho cấp quản lý trực tiếp theo định kỳ hay ngay khi có yêu cầu.
  • Điều tra thông tin thị trường, thông tin khách hàng, đưa ra những chính sách bán hàng phù hợp.
  • Tham gia ý kiến, đề xuất, yêu cầu các phòng ban có liên quan đến hoạt động kinh doanh; Có trách nhiệm thẩm định các kế hoạch quảng cáo, marketing, trước khi trình Ban Tổng Giám đốc.
  • Xây dựng kế hoạch về nhân sự, kế hoạch đào tạo của các bộ phận, thực hiện đào tạo các nhân viên mới
  • Hỗ trợ Giám đốc xây dựng kế hoạch kinh doanh hàng năm, trung hạn và dài hạn của Công ty; đánh giá tình hình hoạt động kinh doanh của nhân viên hàng tháng/quý/năm và báo cáo cho cấp trên theo quy định.
  • Tìm hiểu thị trường; nghiên cứu, cập nhật các quy định mới của pháp luật về các quy chế đất đai.
  • Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp và Ban Tổng giám đốc
Thường xuyên huấn luyện đào tạo kỹ năng - Tuyển dụng Phó Giám Đốc Sàn Bất Động Sản
Thường xuyên huấn luyện đào tạo kỹ năng – Tuyển dụng Phó Giám Đốc Sàn Bất Động Sản

Tại Sao Lại Chọn Tín Trường Thịnh?

  • Mức lương: thỏa thuận và tương xứng với năng lực (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn)
  • Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, cầu tiến, đảm bảo đầy đủ các trang thiết bị, vật dụng… phục vụ tốt nhất cho công việc.
  • Được đào tạo, nâng cao về chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và các kỹ năng mềm khác
  • Chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty; chế độ nghỉ mát, phép năm.
  • Thưởng tháng lương 13, 14, 15 (tùy theo kết quả SXKD của Công ty
Teambiding hằng năm
Teambiding hằng năm

THÔNG TIN LIÊN HỆ: Tuyển Dụng Phó Giám Đốc Sàn Bất Động Sản

Hoặc để lại Liên Hệ Tại Đây bộ phận nhân sự sẽ gọi lại cho bạn (24/7)

  • Công Ty TNHH Tư Vấn Bất Động Sản Đại Hưng Thịnh – Sàn GD Tín Trường Thịnh
  • Tuyển dụng Phó Giám Đốc Sàn Bất Động Sản
  • Trụ sở: 482 Trường Chinh, Phường Tân Hưng Thuận, Quận 12
  • Hotline: 0906808866