/*pixel*//*pixel*/

Tuyển Dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh

Sàn giao dịch BĐS Tín Trường Thịnh thông báo tuyển dụng Trưởng Phòng kinh doanh số lượng 10, nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển mở rộng kinh doanh trong thời gian sắp tới. Nguồn sản phẩm đa dạng đất nền, nhà phố tại thị trường Bình Dương, Đồng Nai, Long An ngoài ra năm 2022 công ty định hướng phát triển ra Vũng Tàu …

Đào tạo chuyên sâu BĐS - tuyển dụng trưởng phòng kinh doanh
Đào tạo chuyên sâu BĐS – tuyển dụng trưởng phòng kinh doanh

Mô Tả Công Việc “Tuyển Dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh”

1. Quản trị đội ngũ nhân viên kinh doanh, tuyển dụng nhân viên kinh doanh, tiến hành huấn luyện đội ngũ nhân viên kinh doanh. Thực hiện công việc tuyển dụng, huấn luyện nhân viên kinh doanh

  • Có kỹ năng khích lệ, truyền lửa, kết nối sự đoàn kết các thành viên trong nhóm/Sàn.
  • Rõ ràng, minh bạch, công bằng, không thiên vị, trù dập cấp dưới
2. Tiếp nhận chỉ đạo, chỉ tiêu kinh doanh từ GĐ Sàn, Lên kế hoạch thực hiện cho cá nhân và cho nhóm. Đạt chỉ tiêu doanh số của cá nhân và của nhóm.
  •  Triển khai, theo dõi và đánh giá kế hoạch Marketing của NVKD mình quản lý.
  • Hỗ trợ NVKD chốt sales và thủ tục ký hợp đồng.
  • Chăm sóc khách hàng cũ, tạo mối quan hệ tốt với khách hàng, tận tâm phục vụ vượt trên sự mong đợi của khách hàng.
  • Đôn đốc, theo dõi NVKD thực hiện đúng, kịp tiến độ công việc theo kế hoạch đã đề ra.
  • Luôn đảm bảo phòng kinh doanh luôn sạch, gọn đạt tiêu chuẩn Phòng Setup lúc ban đầu; Đảm bảo NV trong phòng luôn nề nếp, đồng phục chuyên nghiệp, công dụng cụ đầy đủ.
  • Học tập và nâng cấp bản thân, nâng cao nghiệp vụ và phát triển khả năng quản lý, lãnh đạo nâng cao lên mỗi tháng, mỗi quý và mỗi năm.
  • TPKD được bán hàng và được hưởng hoa hồng theo chính sách NVKD.
  • Tuy nhiên TPKD luôn phải đảm bảo đạt từ 50% NVKD trong phòng bán được hàng trở lên.
3.  Nắm vững các dự án, thị trường và quy trình, quy chế
4. Chủ động, sáng tạo trong công việc, đưa ra ý tưởng hợp lý đóng góp cho sự phát triển của nhóm, của Sàn
5. Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh khác do cấp quản lý trực tiếp giao

Yêu cầu ứng viên:

  • Am hiểu thị trường Bất động sản
  • Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
  • Kinh nghiệm: ít nhất là 01 năm làm việc ở vị trí tương đương; ưu tiên có đội ngủ nhân viên hiện hữu
  • Có kiến thức chuyên môn về luật kinh doanh BĐS, các vấn đề quy hoạch, pháp lý, phong thuỷ..
  • Tổ chức, sắp xếp.
  • Tạo động lực làm việc cho nhân viên
  • Thiết lập và phát triển mối quan hệ.
  • Kỹ năng lãnh đạo, làm việc nhóm
  • Tin học: Sử dụng các chương trình vi tính liên quan: MS Word

Quyền lợi được hưởng:

  • Lương CB: 15 – 35 triệu/ tháng (hoa hồng không giới hạn)
  •  Xét tăng lượng hàng năm theo năng lực. Thưởng lương tháng 13, lương hiệu quả năm,..
  • Được đào tạo và tham gia các khóa phát triển các kỹ năng mềm theo chính sách Công ty;
  • Có cơ hội học hỏi, phát triển kiến thức và kỹ năng chuyên môn
  • Nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài với Công ty
  • Tham gia teambuilding hằng năm
Thường xuyên đào tạo quản lý - Tuyển dụng trưởng phòng kinh doanh
Thường xuyên đào tạo quản lý – Tuyển dụng trưởng phòng kinh doanh

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

Địa chỉ làm việc chi nhánh 482 Trường Chinh, PTHT, Quận 12
Địa chỉ làm việc chi nhánh 482 Trường Chinh, PTHT, Quận 12

Hoặc để lại Liên Hệ Tại Đây bộ phận nhân sự sẽ gọi lại cho bạn (24/7)

  • Công Ty TNHH Tư Vấn Bất Động Sản Đại Hưng Thịnh – Sàn GD Tín Trường Thịnh
  • Tuyển dụng Trưởng phòng kinh doanh
  • Trụ sở: 482 Trường Chinh, Phường Tân Hưng Thuận, Quận 12
  • Hotline: 0906808866